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漢勝:把“紅色基因”融入科技創新

來源:《珠海特區報》 瀏覽次數: 日期:2017年9月1日 09:44
2017-09-01 16:46 來源:珠海特區報 靳碧海

  漢勝:把“紅色基因”融入科技創新“黨建引領創新驅動”系列報道之三

  □本報記者 靳碧海

  公司明確規定,重大決策事項先經黨委研究討論;凡是涉及干部的聘任、考核、教育、培養、監督等重大問題,均由黨委會議或黨委擴大會議討論決定。令人驚訝的是,這樣的規定出自一家民營企業。

  這家公司名叫珠海漢勝科技股份有限公司,是一家專業制造光電通信線纜的國家高新技術企業。30多年來,漢勝抓住企業紅色文化建設這個靈魂,實施人才培養戰略,堅持科技創新,打造自主品牌,成為亞洲第一、全球第二的集研發、生產和銷售于一體的國際同軸電纜生產基地。

  從只有3名黨員的黨小組到一個擁有近180名黨員的黨組織,漢勝把黨旗插遍每一個班組。目前,漢勝管理層100%為黨員,黨委書記擔任董事長,其余八名黨委委員分管生產、銷售、技術、人事、采購、財務等方面的工作,在組織上形成了以黨員為核心的強大骨干隊伍,保證了黨對企業的絕對領導。

  “人才是企業最重要的資源。”珠海漢勝科技股份有限公司董事長、黨委書記壽偉春如是說。為此,漢勝不僅出資與院校合作開辦大專學歷班,選派員工進行交流學習,為科技創新汲取養分。還制定了員工出國培訓計劃,至今已組織30多名員工到國外頂尖大學學習深造,時刻保持與行業前沿、技術尖端的同步,也憑此積蓄漢勝的活力和未來力量。

  技術人員出身的壽偉春在公司創立之初,就確定了以科技創新為先導的企業發展方向,三十多年來,創新已成為鮮明的公司文化。漢勝在著力打造一支具有全球化視角的高素質人才隊伍的同時,科技創新速度越來越快,科技創新對企業效益的推動作用越來越明顯。

  柔性鎧甲光跳線是應用于惡劣環境下的一種特種通信電纜,其技術曾由國外某公司獨家生產并壟斷全球市場。由副總工程師、黨員骨干金家峰帶領的技術團隊不分晝夜、無以計數地測試,花了近兩年的時間,創造性地做出了這條擁有獨立知識產權的電纜,它的屬性數據和環境適應性遠超國外同類產品,一舉打開歐洲市場。

  近幾年,在黨的十八大精神的指引下,漢勝進一步加大科技創新力度,大力研制新產品,在技術團隊的攻堅下,成功開發漏泄電纜, 國內市場份額占據第一;攻克Class A 電纜難關,規模銷售到歐洲高端市場;研發成功全干式光纜,達到了國際先進水平。正是在科技創新的引領下,漢勝一次次攀登科技高峰、打造出自主品牌,成為業內技術領先的標志性企業。

  目前,漢勝的研發人員共計有135人,其中有黨員骨干55人。在研發投入方面,漢勝可謂不計成本,尤其是在科研人員出國調研和實驗原料采購方面的投入,公司給予了最大支持。數據顯示,漢勝每年用于科研投入的費用占全年銷售收入的3.5%左右。對于制造業來說,這樣的投入實屬難得。

  對技術創新的堅持,為漢勝的發展注入了強大動力。近幾年,數個新產品研發小組為漢勝獲得專利48項,還有13項專利正在申請中。2016年,漢勝實現銷售額15.46億元,納稅8490萬元,出口7374萬美元。為了更好地優化資源、完善實驗設備,漢勝計劃投入千萬元建立統一的研發中心,進一步提升研發能力。

  “從建企之初,漢勝便將黨建確立為企業文化的靈魂。在僅有幾名員工的情況下,便成立了黨小組,并響亮地提出了‘把火紅的黨旗在漢勝高高舉起的口號’。” 壽偉春說,三十多年來,漢勝走出了一條具有中國特色的民族工業之路,把黨的工作與企業生產經營有機融合,可以說,漢勝的發展,離不開黨的領導,離不開黨對人才的培養與引領。

編輯: 謝嘉瑋

所屬類別: 媒體報道

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